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LA PLATAFORMA
DE GÉNERO

Es un centro de conocimiento de código abierto para diversas estrategias de incorporación de la perspectiva de género y diferentes actores del sector financiero que se pueden utilizar para promover la igualdad de género y la inclusión en el ecosistema. Consiste en capacitación en línea, herramientas, estudios de casos, estrategias e ideas, con el objetivo de generar conocimiento sobre equidad de género para la comunidad financiera y servir como un espacio global donde podamos aprender de las experiencias y conocimientos diversos de los demás.

¡Navega a través de la Plataforma de Género!

¿Quiénes somos?

Una de las principales organizaciones de América Latina comprometida con el empoderamiento de la mujer. Su enfoque integrado ofrece acceso a servicios financieros, de salud y educativos, brindados en espacios sociales de apoyo físicos y digitales para fomentar la construcción de comunidades y equipar a las mujeres con el conocimiento y las herramientas para ayudarlas a alcanzar su máximo potencial.

Una firma de inversión de impacto líder, que brinda servicios de asesoría a los actores del mercado en relación con el desarrollo de sus estrategias, soluciones y vehículos de inversión de impacto; y construir el mercado para la inversión de impacto a través del desarrollo de información, inteligencia de mercado y alianzas.

Pro Mujer y Acrux Partners se han asociado para crear una plataforma diversa de integración de género para diferentes actores del sector financiero en América Latina. La Plataforma de Género es posible gracias al apoyo del Pueblo Estadounidense a través de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).

¿Sabías qué...?

Que en las empresas latinoamericanas, el porcentaje de mujeres en niveles de liderazgo representa solo 8.5% de los miembros de la junta y 9.2% de los empleados de alta dirección en las empresas que cotizan en bolsa?

¿Que contar con mujeres en roles de liderazgo es fundamental para cerrar la brecha de género, ya que permite a las empresas contar con mejores políticas, programas y estrategias para avanzar hacia la igualdad de género?

¿Que las fuerzas de trabajo diversas respaldan la retención del talento y la motivación de los empleados, fomentan la creatividad y fortalecen el desempeño financiero?

¿Que las mujeres emprendedoras se sienten más cómodas acercándose a las mujeres profesionales de la banca?

Fuentes: GIIN, IDB, UN Women, V4W

Es solamente 6% del capital de los fondos de inversión se destina a empresas lideradas por mujeres, frente a 94% que va a las empresas dirigidas por hombres?

¿Sabías qué...?

Que en las empresas latinoamericanas, el porcentaje de mujeres en niveles de liderazgo representa solo 8.5% de los miembros de la junta y 9.2% de los empleados de alta dirección en las empresas que cotizan en bolsa?

¿Que contar con mujeres en roles de liderazgo es fundamental para cerrar la brecha de género, ya que permite a las empresas contar con mejores políticas, programas y estrategias para avanzar hacia la igualdad de género?

¿Que las fuerzas de trabajo diversas respaldan la retención del talento y la motivación de los empleados, fomentan la creatividad y fortalecen el desempeño financiero?

¿Que las mujeres emprendedoras se sienten más cómodas acercándose a las mujeres profesionales de la banca?

Fuentes: GIIN, IDB, UN Women, V4W

Es solamente 6% del capital de los fondos de inversión se destina a empresas lideradas por mujeres, frente a 94% que va a las empresas dirigidas por hombres?

Mapa de Género

El Mapa de género recopila datos regionales relevantes sobre inversión con perspectiva de género y sirve como punto de referencia para cualquier persona interesada en la inversión inteligente en género, la activación de carteras, herramientas innovadoras para incorporar una perspectiva de género o la redistribución de recursos a nivel global.

¡Explore el mapa para descubrir casos de estudios, herramientas y recursos en América Latina!

Explore nuestros proyectos y casos de estudio

Autoevaluación

La autoevaluación de la Plataforma de Género y su biblioteca seleccionada de materiales y herramientas existentes brindan una variedad de recursos para ayudar a los inversionistas, las instituciones financieras, los intermediarios y las empresas del sector privado a gran escala a comprender y navegar el mundo de la inversión con una perspectiva de género diversa como un componente crítico y analítico de cualquier estrategia de inversión de forma práctica.

Este toolkit te permitirá:

Orientar a los actores catalizadores del sector financiero regional sobre cómo aplicar una perspectiva de género diversa a sus estrategias, políticas, prácticas y productos.

Permita que los inversionistas evalúen sus estrategias y soluciones financieras actuales hacia diversas poblaciones de clientes y miren hacia adentro a sus políticas y prácticas institucionales.

Construir sobre el conocimiento existente sobre cómo el género y otros factores sociales, económicos, financieros y demográficos interrelacionados impactan las áreas de enfoque de los actores del sector financiero.

Ayudar a desarrollar objetivos inteligentes para implementar compromisos con una perspectiva de género diversa y monitorear y evaluar el progreso y los resultados.

Identificar y brindar nuevas soluciones para que los actores regionales redistribuyan recursos para desarrollar soluciones sistémicas eficientes y de largo plazo que promuevan la equidad de género en América Latina.

Este toolkit te permitirá:

Permita que los inversionistas evalúen sus estrategias y soluciones financieras actuales hacia diversas poblaciones de clientes y miren hacia adentro a sus políticas y prácticas institucionales.

Ayudar a desarrollar objetivos inteligentes para implementar compromisos con una perspectiva de género diversa y monitorear y evaluar el progreso y los resultados.

Orientar a los actores catalizadores del sector financiero regional sobre cómo aplicar una perspectiva de género diversa a sus estrategias, políticas, prácticas y productos.

Construir sobre el conocimiento existente sobre cómo el género y otros factores sociales, económicos, financieros y demográficos interrelacionados impactan las áreas de enfoque de los actores del sector financiero.

Identificar y brindar nuevas soluciones para que los actores regionales redistribuyan recursos para desarrollar soluciones sistémicas eficientes y de largo plazo que promuevan la equidad de género en América Latina.

Toma el cuestionario

Navegue por la Autoevaluación y evalúe su madurez institucional en términos de género, diversidad, equidad e inclusión:

Revise las secciones de la autoevaluación y decida si desea completarlas todas o algunas.

¡Avanzar! ¡Hazlo! De acuerdo con su resultado, ofreceremos herramientas y recursos relevantes para cerrar las brechas identificadas.

Verifique su resultado y explore el Navegador del kit de herramientas de género. Revisa las secciones seleccionadas (¡o cualquiera de ellas!) y selecciona el reto con el que te sientas identificado.

Explora las herramientas y los recursos que te ayudarán en la incorporación de la perspectiva de género.

Contáctenos si necesita más ayuda, información o para obtener más información sobre sesiones de asistencia técnica personalizadas.

Navegador del Toolkit de Género

Esta biblioteca curada de recursos y herramientas tiene como objetivo ayudar a los inversores, las instituciones financieras, los intermediarios y las empresas del sector privado a gran escala, tanto a nivel regional como mundial, a activar una estrategia de integración de género holística, intencional, diversa y basada en evidencia en todas las operaciones. Proporciona herramientas útiles, accesibles y cuidadosamente seleccionadas y consejos prácticos, así como un conjunto de principios rectores y preguntas clave que las instituciones pueden comenzar a preguntarse sobre su estado actual en términos de igualdad de género mientras se preparan para dar sus próximos pasos estratégicos como líderes de opinión en el ecosistema

RecursosRecursos

Videos

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Capacitaciones

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Glosario

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Contáctanos

¿Está interesado en obtener más información sobre cómo incorporar la perspectiva de género en su institución?

¿Desea compartir su estudio de caso en The Gender Platform?
No dude en contactar con nosotros!

Coordinador de La Plataforma de Género

Tomás González Bergez

Email: GenderKnowledgeLab@promujer.org

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