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LA PLATAFORMA
DE GÉNERO

Es una plataforma de código abierto que contiene diversas estrategias transversalización del enfoque de género para que diferentes personas del sector financiero puedan utilizarlas y promover la igualdad de género y la inclusión en el ecosistema. Ofrece capacitaciones en línea, herramientas estratégicas y casos de estudio con el objetivo de generar conocimiento sobre equidad de género para la comunidad financiera y servir como un espacio global donde se pueda aprender de las experiencias y conocimientos diversos de los demás.

¡Navega por la Plataforma de Género!

¿Quiénes somos?

Una de las principales organizaciones comprometidas con el empoderamiento de la mujer en América Latina. Su enfoque holístico ofrece acceso a servicios financieros, educativos y de salud a través de medios físicos y digitales que fomentan la construcción de comunidades y equipan a las mujeres con los conocimientos y herramientas esenciales para que alcancen su máximo potencial.

Una firma de inversión de impacto líder en su sector que brinda servicios de asesoría a los actores del mercado en relación con el desarrollo de sus estrategias, soluciones y vehículos de inversión de impacto; construyendo el mercado para la inversión de impacto a través del desarrollo de alianzas, información e inteligencia de mercado.

Pro Mujer y Acrux Partners se han asociado para crear una plataforma de integración del enfoque de género para diferentes actores del sector financiero en América Latina. La Plataforma de Género es posible gracias al apoyo del Pueblo Estadounidense a través de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).

¿Sabías qué...

La proporción de mujeres en cargos directivos en América Latina y Caribe es de 36.9% (CEPAL, 2021).

Que contar con mujeres en roles de liderazgo es fundamental para cerrar la brecha de género, ya que permite a las empresas contar con mejores políticas, programas y estrategias para avanzar hacia la igualdad de género?

Que la diversidad de la fuerza laboral fomenta la retención del talento, la motivación, la creatividad y fortalece el rendimiento financiero?

¿Que las mujeres emprendedoras se sienten más cómodas acercándose a las mujeres profesionales de la banca?

Fuentes: GIIN, BID, ONU Mujeres, V4W

Únicamente el 5% del financiamiento en América Latina y el Caribe se destina a empresas lideradas por mujeres? (UN, 2021)

¿Sabías qué...

... en las empresas latinoamericanas que cotizan en bolsa, el porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo representa solo el 8,5% de los miembros del directorio y el 9,2% de los empleados de alta dirección? 8.5% de los miembros de la junta y 9.2% de los empleados de alta dirección en las empresas que cotizan en bolsa?

Que contar con mujeres en roles de liderazgo es fundamental para cerrar la brecha de género, ya que permite a las empresas contar con mejores políticas, programas y estrategias para avanzar hacia la igualdad de género?

¿Que las fuerzas de trabajo diversas respaldan la retención del talento, la motivación de los empleados, fomentan la creatividad y fortalecen el desempeño financiero?

¿Que las mujeres emprendedoras se sienten más cómodas acercándose a las mujeres profesionales de la banca?

Fuentes: GIIN, BID, ONU Mujeres, V4W

Es solamente 6% del capital de los fondos de inversión se destina a empresas lideradas por mujeres, frente a 94% que va a las empresas dirigidas por hombres?

Mapa de Género

El Mapa de género recopila datos regionales relevantes sobre inversión con lente de género y sirve como punto de referencia para cualquier persona interesada en la inversión inteligente respecto al género, la activación de carteras, herramientas innovadoras para incorporar una perspectiva de género o la redistribución de recursos a nivel mundial.

¡Explora el Mapa de Género y accede a casos de estudio, herramientras y recursos de Latinoamérica!

Explora nuestros proyectos y casos de estudio

Auto-evaluación

La autoevaluación de la Plataforma de Género y su biblioteca seleccionada de materiales y herramientas existentes brindan una variedad de recursos para ayudar a los inversionistas, las instituciones financieras, los intermediarios y las grandes empresas del sector privado a comprender y navegar el mundo de la inversión con lente de género como un componente crítico y analítico de cualquier estrategia de inversión de una forma práctica.

Este Kit de Herramientas y Recursos:

Orienta a las personas catalizadoras del sector financiero regional sobre cómo implementar el enfoque de género en sus estrategias, políticas, prácticas y productos.

Permite que los y las inversionistas evalúen sus estrategias y soluciones financieras actuales hacia diversas poblaciones de clientes y analicen sus políticas y prácticas institucionales.

Aporta al conocimiento existente sobre cómo el género y otros factores sociales, económicos, financieros y demográficos interrelacionados impactan las áreas de enfoque de las personas clave del sector financiero.

Ayudar a desarrollar objetivos inteligentes para implementar compromisos con una perspectiva de género diversa y monitorear y evaluar el progreso y los resultados.

Identifica y brinda nuevas soluciones para que personas clave de la región redistribuyan recursos para desarrollar soluciones sistémicas eficientes y de largo plazo que promuevan la equidad de género en América Latina.

Este Kit de Herramientas y Recursos:

Permite que los y las inversionistas evalúen sus estrategias y soluciones financieras actuales hacia diversas poblaciones de clientes y analicen sus políticas y prácticas institucionales.

Ayudar a desarrollar objetivos inteligentes para implementar compromisos con una perspectiva de género diversa y monitorear y evaluar el progreso y los resultados.

Orienta a las personas catalizadoras del sector financiero regional sobre cómo implementar el enfoque de género en sus estrategias, políticas, prácticas y productos.

Aporta al conocimiento existente sobre cómo el género y otros factores sociales, económicos, financieros y demográficos interrelacionados impactan las áreas de enfoque de las personas clave del sector financiero.

Identifica y brinda nuevas soluciones para que personas clave de la región redistribuyan recursos para desarrollar soluciones sistémicas eficientes y de largo plazo que promuevan la equidad de género en América Latina.

Toma el test

Explora la Auto-evaluación y conoce tu madurez institucional en términos de género, diversidad, equidad e inclusión:

Revisa las secciones de la Auto-evaluación y decide si deseas completarlas todas o algunas.

¡Adelante! ¡Hazlo! De acuerdo con tu resultado, ofreceremos herramientas y recursos relevantes para cerrar las brechas identificadas.

Revisa tus resultados y explora el Navegador de Herramientas y Recursos de Género. Revisa las secciones seleccionadas (¡o cualquiera de ellas!) y selecciona el reto con el que te sientas identificado.

Explora las herramientas y recursos que te ayudarán en la transversalización de la perspectiva de género.

Contáctanos si necesitas ayuda o para obtener más información sobre sesiones de asistencia técnica personalizadas.

Navegador de Herramientas y Recursos de Género

Esta biblioteca seleccionada de recursos y herramientas tiene como objetivo ayudar a los inversores, las instituciones financieras, los intermediarios y las grandes empresas del sector privado, tanto a nivel regional como mundial, a activar una estrategia de integración de la perspectiva de género holística, intencional, diversa y basada en evidencia. Proporciona herramientas útiles y consejos prácticos accesibles y cuidadosamente seleccionadas, así como un conjunto de principios rectores y preguntas clave que las instituciones pueden comenzar a cuestionarse sobre su estado actual en términos de igualdad de género mientras se preparan para dar sus próximos pasos estratégicos como líderes de opinión en el ecosistema.

RecursosRecursos

Videos

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Capacitaciones

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Glosario

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Contáctanos

¿Estás interesado en obtener más información sobre cómo transversalizar la perspectiva de género en tu institución?

¿Deseas compartir tu estudio de caso en la Plataforma de Género?
¡No dudes en ponerte en contacto con nosotros!

Coordinador del Gender Knowledge Lab

Tomás González Bergez

Email: GenderKnowledgeLab@promujer.org

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